ماده 58- سازمان موظف است به منظور ارتقاء سطح کارایی و اثربخشی دستگاههای اجرائی، نظام آموزش کارمندان دستگاههای اجرائی را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش، مهارت و نگرش کارمندان با شغل مورد نظر، انگیزه های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرآیند آموزش تأمین نماید به نحوی که رابطه ای بین ارتقاء کارمندان و مدیران و آموزش برقرار گردد و از حداقل سرانه ساعت آموزشی براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردار گردند.
صفحهی نخست
/
مخزن قوانین
/
قانون مدیریت خدمات کشوری
/
فصل نهم _ توانمندسازی کارمندان
/
ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری
