اخراج از کار
سلام. من با شرکتمون تا آخر سال قرار داد داشتم . اما اونا از ابتدای مهرماه منو از کار اخراج کردند. میخواستم بدونم برای اخراج از کار باید چی کار کنم؟
پاسخ خانم فلاح
سلام علیکم
با مراجعه به اداره کار می توانید شکواییه ای تحت عنوان الزام کارفرما به بازگشت به کار تقدیم کنید تا پس از بررسی شرایط قرارداد ، حکم به الزام کارفرما به بازگشت به کار صادر گردد. البته باید مدارک و مستندات قرارداد کارگری خود را به دادگاه ارائه نمایید.
سوالات مشابه
پرداختی سخت و زیان آور
۱۴۰۴-۰۹-۰۲ | توسط سالاریبا سلام. من به مدت 15 سال کارگر معدن بودم و 5 سال هم در کارگاه جوشکاری مشغول به کار بودم. امسال زمان بازنشستگی هست به تامین اجتماعی که مراجعه کردم گفتن 5 سالی که در کارگاه جوشکاری بودم سخت و زیان آور واریز نکرده آیا راهی هست که از کارفرما این مبلغ را برای […]
تنزل شغلی با تغییر گروه
۱۴۰۳-۰۸-۰۸سلام، اخیرا در شرکت ما قانون طبقه بندی مشاغل اجرا شده. که پس از اجرای آن گروه شغلی 10 درصد از پرسنل با اینکه در تغییر پست نداشته اند. ولی 4 گروه تنزل پیدا کرده اند. آیا این تنزل شغلی در پست سازمانی ثابت قانونی و مطابق طبقه بندی مشاغل است؟
عدم حضور کارگر در آدرس اعلامی
۱۴۰۴-۰۹-۰۲سلام و عرض ادب بنده ازشهریور سال گزشته حقوق بیمه بیکارى دریافت کردم حقوق بنده بدلیل عدم حضوردر ادرس اعلامى در تاریخ٢۵ ، ٢۴،. ١٨ بهمن ١۴٠١ بازرسى شده و بنده هم از این موضوع اطلاع نداشتم مراجعه به شعبه وسپس به کارگزارى ٣٨ گفتن هیچ کار نمى توان کرد حال هفت ماه حقوق طلبکارم […]
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!