قرارداد کار
سلام. من در یک فروشگاه زنجیره ای مشغول به فعالیت بودم. در چند ماه اخیر قردادها رو ماه به ماه تمدید می کردند و آخر هر ماه قرارداد آن ماه را برای امضا کردن به ما میدادند. متاسفانه ابتدای این ماه و بدون هیچ اعلام قبلی به ما و همکاران دیگر اعلام کردند فعالیت فروشگاه به پایان رسیده و باید فروشگاه را ترک کنیم. یعنی حتی یک روز زودتر هم اعلام نکرده بودند. نکته مهم اینجاست که دقیقا 20 روز قبل از این نامه بیمه تکمیلی به ما داده بودند که هر کس تمایل دارد ثبت نام کند و این نشان از این است که به ما هیچ اطلاع رسانی بابت تعدیل نکرده بودند. خواستم ببینم آیا از نظر قانونی می شود کاری کرد و یا خیر؟ در ضمن تسویهحساب را هم گفته اند مشخص نیست چه وقت انجام دهند. آیا اگر از نظر قانونی هم پیگیری کنم آیا می توانند در زمان تسویه اذیت کنند.
پاسخ خانم فلاح
سلام علیکم
رابطه کارگری بعد از اتمام قرارداد پایان می پذیرد و در صورتی که قرارداد یک ماهه تمام شده است. متاسفانه نمیتوان اقدامی انجام داد. فقط در صورت عدم دریافت حقوق قانونی مانند سنوات و بیمه می توانید با ارائه شکایت به اداره کار نسبت به احقاقا حقوق خود اقدام کنید.
سوالات مشابه
عدم پرداخت حق بیمه
۱۴۰۳-۰۸-۰۷شکایت عدم پرداخت حق بیمهسوال: با سلام و احترام یک شرکتی کار میکنم. یک برج حق بیمه (فروردین 1378) واریز نکرده. به سایت مشاهده بیمه رفتم دیدم و حتی اعتراض هم کردم ولی متاسفانه رد شد. حالا باید چکار کنم. یکی میگه برو دیوان عدالت اداری شکایت کن یکی دیگه میگه برو وزرات کار از […]
کارگری بدون حق بیمه
۱۴۰۳-۰۸-۰۴سلام خدمت شما من ۲۷ سال سن دارم و به تازگی کارمند شده ام، اما از سن ۱۶ سالگی تا ۲۶ سالگی در کارگاه سنگبری به خاطر مشکل مالی کارگری میکردم و در کنار آن درس هم میخواندم، کارفرما قرار بوده که ما رو بیمه کند و هر ماه حق بیمه رو از دستمزد من […]
شکایت از عدم پرداخت مزد کار
۱۴۰۳-۰۸-۰۴با عرض سلام و خسته نباشید من برای یه شخصی به صورت اینترنتی طراحی پوستر و ویراستاری کتاب انجام میدادم. اون شخص پس از اتمام کار هزینه هیچ یک از کار های من رو نداد. و بعد از چند روز که پیام دادم پولم رو خواستم حتی به من توهین هم کرد و بعد ازون […]
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!