عدم تحویل نسخه دوم قرارداد به کارگر
کار فرما یک قرارداد سه ماهه تنظیم کرده در دو نسخه و از دادن یکی از نسخ به کارگر خوداری میکند و اعلام میکند از نظر قانونی خلاف است. آیا این موضوع صحت دارد؟
پاسخ خانم فلاح
سلام علیکم
راهکار کارفرمایان برای خلاء سلاح کردن کارگران تحویل ندادن نسخه دوم قرارداد است.متاسفانه بیشتر از ۲۵ درصد کارگران نسخه دوم قرارداد را در اختیار ندارند و در این مواقع اخراج افراد خیلی راحتتر صورت میگیرد.
ماده 10 قانون کار بر این تأکید دارد که در مواردی که قرارداد کار کتبی باشد قرارداد در چهار نسخه تنظیم میگردد که یک نسخه از آن به اداره کار محل و یک نسخه نزد کارگر ویک نسخه نزد کارفرما و نسخه دیگر در اختیار شورای اسلامی کار و در کارگاههای فاقد شورا در اختیار نماینده کارگر قرار میگیرد. این ماده قانونی رسماً کاربردی ندارد و عدم اجرای دقیق قانون خود نیز معضل این روزهای بازار آشفته کار است.
ولی شما اینکار را می توانید انجام بدهید و باید حتما سایر کارمندان یا کارگران شهادت بدهند که شما آنجا کار می کرده اید. همچنین می توانید از طرق پرینت حساب که پرداختی ها از سوی کارفرما برای شما بوده اثبات کنید.
سوالات مشابه
بیمه بیکاری و پیگیری پرونده
۱۴۰۳-۰۸-۰۴با سلام ببخشید من از 1401/1/1 بیکار شدم و کارهای بیمه بیکاری ام رو کردم و 18 ماه بهم تعلق گرفت ولی وقتی رفتم بیمه بهم گفتن برات مهلت تعیین میکنیم و باید تا 4/31 کار پیدا کنی حالا فقط تا برج 3 برام واریز کردن بنظر شما چجوری میتونم اقدام کنم اگه خودم شکایت […]
قطع بیمه بیکاری به علت کار در اسنپ
۱۴۰۴-۰۹-۰۲باسلام من در کارخانه ای کار میکنم که حالا میخواهند من رو اخراج کنن و منم هم به این فکر افتادم که اگه منو اخراج کنن میرم و اسنپ کار میکنم که یکی از همکاران گفت اگه اسنپ بری بیمه بیکاریت قطع میشه ایا این واقیعت دارد!!؟
سنوات کاری برای بیمه
۱۴۰۳-۰۸-۰۴بنده سال ۷۲ درشرکت توضیع برق تهران استخدام شدم. بعنوان برقکار بعداز سیزده سال یه شش ماه مرخصی بدون حقوق گرفتم. که بعداز اتمام مرخصی به محل کار مراجعه کردم. گفتند ماجای شما نیرو گرفتیم. به شما احتیاج نداریم. من با شکایت ادا ره کار ودیوان عدالت حکم بازگشت به کار گرفتم. منتها این مدت […]
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!