قرارداد کار
خلیل
توسط خلیلسلام. من یه مدتیه تو یه مغازه مشغول به کارم و صاحب کارم گفته به خاطر آشنایی، نیازی به قرارداد کتبی نیست. ولی من نگرانم که اگه یه روزی اخراج بشم، نتونم حق و حقوقم مثل بیمه، سنوات و عیدی رو بگیرم. آیا نداشتن قرارداد کتبی باعث میشه من هیچ حق و حقوقی نداشته باشم؟
پاسخ محمد سهیلی
سلام علیکم
خیر، نداشتن قرارداد کتبی به هیچ عنوان به معنای عدم وجود رابطه کاری یا نداشتن حقوق نیست. رابطه کارگر و کارفرما بر اساس قانون کار شکل میگیرد، نه صرفاً یک قرارداد کتبی. حتی اگر شما هیچ قراردادی امضا نکرده باشید، طبق ماده ۷ قانون کار، رابطه شما یک “رابطه کار شفاهی” تلقی میشود که به اندازه قرارداد کتبی معتبر است.
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!