خودداری کارفرما از بیمه نمودن کارگر

شما می توانید به اداره کار مراجعه نمایید و حق و حقوقتان را مطالبه نمایید.فقط دقت داشته باشید که اگر کارفرما متوجه شود احتمال اخراج شما وجود دارد لذا توصیه میشه تا قبل از خروجتان از این کار اقدامی انجام ندهید. از موضوعات رایج در رابطه بین کارگر و کارفرما  که خیلی مورد توجه قرار میگیرد  بیمه نکردن کارگر توسط صاحب کار است .در واقع بیمه حقوقی است که در زمان وضع قانون کار وقوانین تامین اجتماعی،برای حمایت از کارگران در نظر میگیرد و کارفرما را موظف به بیمه نمودن کارگران میکند.در واقع بیمه یکی از تدبیر های دفاعی قانون گذار می باشد که طبق ماده 28 قانون تامین اجتماعی آن را به حق بیمه تعلق میدهد.در حال حاضر حق بیمه 30% حقوق و مزایا کارگر می باشد که از این میزان 23% سهم کارفرما و7%سهم کارگر است.همانطور که گفتیم مهمترین حقوق کارگر، بیمه وی است.که کارفرما مسئول است تا همزمان با شروع به کار کردن کارگر در پایان هر ماه لیست بیمه را طبق میزان حقوق وتعرفه به تأمین اجتماعی بفرستد و در مقابل آن مالیات را به دارایی بپردازد .که اگر کارفرما در انجام این مورد درنگ کند ، کارگر می‌تواند برای حق بیمه خود، از کارفرما شکایت کند.

در صورت نیاز به وکیل حقوقی با ما تماس بگیرید.

در صورتی که نیاز به مشاوره با وکلای خوب تهران را دارید می توانید به ما پیام بدهید.

و یا هم اکنون با شماره 09129426674 تماس حاصل فرمائید.

هم چنین این گروه به صورت آنلاین و از طریق ابزار مخصوص سایت ، پاسخگوی شما عزیزان می باشد.

و در صورت نیاز به مشاوره تلفنی میتوانید از طریق فرم مربوط به مشاوره تلفنی اقدام نمائید.

در صورتی هم که نیاز به مشاوره رایگان دارید این امکان برای شما میسر است و از طریق فرم پرسش و پاسخ می توانید اقدام کنید.

از جمله اساتید متخصص مباحث مختلف شامل:

وکیل قاچاق کالا و ارز، وکیل شرب خمر، وکیل رابطه نامشروع، وکیل ارث، وکیل تابعیت، وکیل جرایم اینترنتی، وکیل پیش فروش آپارتمان، وکیل مالیات، وکیل ملکی وکیل دعاوی خانواده؛ وکیل دعاوی شهرداری و…