تغییر سمت از مدیر عامل به کارمند عادی
سلام.بنده کارمند بانک انصار بود. ودارای 25 سال بیمه تامین اجتماعی هستم. دارای جایگاه شغلی مدیریتی بودم. با عوض شدن مدیر عامل ایشان شخص دیگری را جایگزین بنده نمود و حق پست مدیریتی من را قطع کردند و تبدیل به کارمد معمولی شدم ..می خواستم ببینم آیا طبق قانون آیا ایشان چنین حقی را دارند یک مدیر را به یک کارمند معمولی تبدیل کنند با آنکه هیچ تخلفی نداشته ام . ممنون میشم راهنمایی کنید چکار کنم تا حق وحقوقم را بتوانم بگیرم .
پاسخ خانم فلاح
سلام علیکم
اگر بر خلاف قانون و قرارداد کاری شما اقدام نکرده باشند کارشان قابل شکایت نمی باشد . اما اگر حقوق و مزایایی وجود دارد که پرداخت نشده است قابل پیگیری و شکایت می باشد.
سوالات مشابه
نحوه محاسبه کردن اضافه کار
۱۴۰۳-۰۸-۰۴سلام؛ من کارگر شیفتی هستم به صورت ۱۲ ساعته دو روز صبح دو روز شب دو روز تعطیل هستم. سوالم اینکه اگه من دو روز در شیفت شب اضافه کاری بمونم نحوه محاسبه اون دور از ساعت ۱۸ تا ۶ صبح به په نحوه ای هست؟
اخراج از کار و برگشت زدن چک کارگر
۱۴۰۳-۰۸-۰۴اخراج از کار و برگشت زدن چک کارگر سلام و عرض خسته نباشید من در یک شرکتی استخدام شدم ولی قرارداد تنظم شده به من داده نشده به بهانه امضاء نشدن توسط مدیر مجموعه . قبلش مبلغ 50 میلیون تومان وام گرفتم که قرار شد هر ماه مبلغی از حقوقم کسر شود و چکی به […]
تجمیع سنوات بیمه
۱۴۰۳-۰۸-۰۷سلام خسته نباشید. اینجانب کارمند نظامی ارتش هستم. ۲۳سال بصورت رسمی درحال خدمت هستم. ایا امکان تجمیع هفت سال بیمه اختیاری تامین اجتماعی که قبل از استخدام داشته ام با سنوات خودم در ارتش وجود دارد؟
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!