رابطه کارگر و کارفرما
سلام؛ بنده مدت پانزده الی بیست روز در یک کارخانه اشتغال داشتم. اما از روز اول به عنوان کارگر روزمزد اشتغال داشتم و بیمه نیستم. اما مدارک معتبر و مستند زیاد و همچنین شواهد زیادی هم دارم.که رابطه کارگر و کارفرمایی رو واشتغال در کارخانه مربوطه رو احراز میکنه. علیرغم اینکه در قسمت تخریب سوله بودم. و امکان خیلی زیاد بروز حوادث در آن قسمت به کسی پوشیده نیست. با این حال متاسفانه با توجه به عدم ارائه کفش ایمنی توسط مهندس ناظر به امور ایمنی کارگران. (HSE) با افتادن درب سوله روی پا و شکستگی از سه قسمت پنجه پا، به طور جدی مصدوم وبا مراجعه به بیمارستان پا را گچ گرفته و مدت یک ماه طول درمان دادند. هم اکنون مدت ده روز از آن سپری شده. خواستم بدونم در صورت شکایت حقوقی شامل حالم میشه؟ و ممنون میشم اگر در پروسه تنظیم شکایت راهنمایی کنید و آیا در شکایت به اعلام نظر پزشکی قانونی نیازی هست یا نه؟ و درصورت نیاز چگونه تاییدیه پزشکی قانونی رو اخذ کنم؟
پاسخ خانم فلاح
سلام علیکم
بر اساس ماده 99 قانون کار کارفرما باید ایمنی لازم را برای کارگران خود فراهم نماید و همچنین وفق ماده 66 قانون تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی هزینه های مربوط به معالجه ، غرامات ، مستمری ها و غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.
سوالات مشابه
دادخواست بر علیه کارفرما
۱۴۰۳-۰۸-۰۴من به مدت ۲ سال تو یه شرکت خصوصی بدون هیچ قرارداد کتبی کار کردم. این اواخر همیشه سر پرداخت حقوق به مشکل میخوردم. بهم حقوق نمی دادن. همیشه ۲ تا ۳ ماه طلبکار بودم. و باید با دعوا می گرفتم الانم ۲ ماه حقوق طلب دارم و به خاطر بی احترامی و دعوایی که […]
خودداری کارفرما از بیمه نمودن کارگر
۱۴۰۳-۰۸-۰۴در شرکتی که کار میکنم کارفرما منو بیمه نکرده. باید چکار کنم؟
بررسی حوادث ناشی از کار
۱۴۰۳-۰۸-۰۴سلام من یک جرثقیل خریداری کردم و قرار بوده واسم یک دستگاه رو بیاره سر ملکم. وقتی دستگاه رو آورد، جرثقیل به درب ورودی گیر کرد و جرثتقیل و راننده آسیب دیدن و درب ورودی ملک منم کنده شد. الان راننده از من در دادسرا تحت عنوان تسبیب در حوادث ناشی از کار شکایت کرده […]
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!