کار
محمد سهیلی
گرامی
توسط گرامیسلام. من هیچ قراردادی ندارم، ولی موقع استخدام به کارفرما یک سفته ضمانت دادم که توی چت‌های روبیکا هم تایید کرده تحویل گرفته. آیا همین سفته خودش ثابت میکنه من اونجا کار می‌کردم؟
پاسخ محمد سهیلی
سلام علیکم
سفته به‌تنهایی دلیل قطعی بر وجود رابطه کارگری و کارفرمایی نیست، زیرا سفته یک سند تجاری مستقل است. با این حال، وجود رسید سفته یا تاییدیه مکتوب و الکترونیکی آن در پیام‌رسان‌ها، یک «اماره قضایی» و نشانه قوی در نظر گرفته می‌شود. مراجع حل اختلاف با تکیه بر این مدرک و انضمام آن به سایر مدارک (مانند پرینت حساب یا شهادت شهود)، رابطه کار را احراز خواهند کرد. ضمناً کارفرما در صورت انکار رابطه، باید دلیل قانونی ارائه کند که چرا از شما سفته دریافت کرده است.
سوالات مشابه
انحلال کارگاه و شرایط سنوات
۱۴۰۴-۱۰-۱۵ | توسط نوشادسلام. در صورت انحلال دائم کارگاه به دلیل ورشکستگی، تکلیف سنوات پایان خدمت کارگرانی که بیش از ۱۰ سال سابقه دارند چه می‌شود؟
کسر از حقوق به علت خسارت
۱۴۰۵-۰۴-۱۱ | توسط سرزهیسلام. من تو یک کارگاه قطعه‌سازی کار می‌کنم. هفته پیش یکی از دستگاه‌ها حین کار زیر دست من سوخت. کارفرما بدون این که اصلاً به من بگه یا بپرسه چی شده، موقع واریز حقوق این ماهم، ۲ میلیون تومن به بهانه خسارت دستگاه از فیش حقوقی‌ام کم کرده. آیا واقعا حق داشته خودش مستقیم این […]
خسارت ناشی از کار
۱۴۰۴-۰۱-۱۷ | توسط بیابانیسلام. من توی یک کارخونه کار می کنم و در کارخونه آسیب دیدم و بیمه هم هستم. شرکت بیمه گفته خسارت رو پرداخت میکنه. نمیتونم خسارت رو از کارفرما بگیرم؟
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!