قرارداد کار
سلام. من در یک فروشگاه زنجیره ای مشغول به فعالیت بودم. در چند ماه اخیر قردادها رو ماه به ماه تمدید می کردند و آخر هر ماه قرارداد آن ماه را برای امضا کردن به ما می‌دادند. متاسفانه ابتدای این ماه و بدون هیچ اعلام قبلی به ما و همکاران دیگر اعلام کردند فعالیت فروشگاه به پایان رسیده و باید فروشگاه را ترک کنیم. یعنی حتی یک روز زودتر هم اعلام نکرده بودند. نکته مهم اینجاست که دقیقا 20 روز قبل از این نامه بیمه تکمیلی به ما داده بودند که هر کس تمایل دارد ثبت نام کند و این نشان از این است که به ما هیچ اطلاع رسانی بابت تعدیل نکرده بودند. خواستم ببینم آیا از نظر قانونی می شود کاری کرد و یا خیر؟ در ضمن تسویه‌حساب را هم گفته اند مشخص نیست چه وقت انجام دهند. آیا اگر از نظر قانونی هم پیگیری کنم آیا می توانند در زمان تسویه اذیت کنند.
پاسخ خانم فلاح
سلام علیکم
رابطه کارگری بعد از اتمام قرارداد پایان می پذیرد و در صورتی که قرارداد یک ماهه تمام شده است. متاسفانه نمیتوان اقدامی انجام داد. فقط در صورت عدم دریافت حقوق قانونی مانند سنوات و بیمه می توانید با ارائه شکایت به اداره کار نسبت به احقاقا حقوق خود اقدام کنید.
سوالات مشابه
بی اعتباری اقرارنامه خلاف واقع کارگر
۴ آبان ۱۴۰۳بی اعتباری اقرارنامه خلاف واقع کارگر سلام در کارگاهی ۱۰سال کار کرده ام و کار فرما اقرار نامه دستی با دست خط خودم ازم گرفته که اینجانب تمام سنوات خود را دریافت کرده ام و در اقرار نامه امضاء و اثر انگشت و شماره چک ثبت شده و بابت این ۱۰ سال مبلغ ۱۷میلیون به […]
کارگری بدون حق بیمه
۴ آبان ۱۴۰۳سلام خدمت شما من ۲۷ سال سن دارم و به تازگی کارمند شده ام، اما از سن ۱۶ سالگی تا ۲۶ سالگی در کارگاه سنگبری به خاطر مشکل مالی کارگری میکردم و در کنار آن درس هم میخواندم، کارفرما قرار بوده که ما رو بیمه کند و هر ماه حق بیمه رو از دستمزد من […]
کارگر و کارفرما
۶ آبان ۱۴۰۳ | توسط سالاریبا سلام. من به مدت 15 سال کارگر معدن بودم و 5 سال هم در کارگاه جوشکاری مشغول به کار بودم. امسال زمان بازنشستگی هست به تامین اجتماعی که مراجعه کردم گفتن 5 سالی که در کارگاه جوشکاری بودم سخت و زیان آور واریز نکرده آیا راهی هست که از کارفرما این مبلغ را برای […]
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!