قرارداد کار
سلام. من در یک فروشگاه زنجیره ای مشغول به فعالیت بودم. در چند ماه اخیر قردادها رو ماه به ماه تمدید می کردند و آخر هر ماه قرارداد آن ماه را برای امضا کردن به ما می‌دادند. متاسفانه ابتدای این ماه و بدون هیچ اعلام قبلی به ما و همکاران دیگر اعلام کردند فعالیت فروشگاه به پایان رسیده و باید فروشگاه را ترک کنیم. یعنی حتی یک روز زودتر هم اعلام نکرده بودند. نکته مهم اینجاست که دقیقا 20 روز قبل از این نامه بیمه تکمیلی به ما داده بودند که هر کس تمایل دارد ثبت نام کند و این نشان از این است که به ما هیچ اطلاع رسانی بابت تعدیل نکرده بودند. خواستم ببینم آیا از نظر قانونی می شود کاری کرد و یا خیر؟ در ضمن تسویه‌حساب را هم گفته اند مشخص نیست چه وقت انجام دهند. آیا اگر از نظر قانونی هم پیگیری کنم آیا می توانند در زمان تسویه اذیت کنند.
پاسخ خانم فلاح
سلام علیکم
رابطه کارگری بعد از اتمام قرارداد پایان می پذیرد و در صورتی که قرارداد یک ماهه تمام شده است. متاسفانه نمیتوان اقدامی انجام داد. فقط در صورت عدم دریافت حقوق قانونی مانند سنوات و بیمه می توانید با ارائه شکایت به اداره کار نسبت به احقاقا حقوق خود اقدام کنید.
سوالات مشابه
بازررسی در بیمه بیکاری
۴ آبان ۱۴۰۳باسلام بنده یک ماه از بیمه بیکاری استفاده کردم و یه نفر به من زنگ زد و گفت که ماشین میخوام بخرم یکی از اشناهاتون شماره داده منم قبلا معامله ماشین میکردم هر از گاهی ولی الان نه منم چون پول لازم داشتم بهش گفتم باشه و از دوستم که نمایشگاه داره پرسیدم گفت دارم […]
شکایت از کارفرما
۴ آبان ۱۴۰۳سلام من و تعدادی از همکارانم حدود ۵۰ نفر زمانی که بن کارگری ۱۱۰ هزار تومن بود. به مدت سه سال شرکت بن ما را نداده. روز به روز هم ارزش پولی بن هایی که ما طلبکاریم داره میاد پایین. کارفرما هر روز قول میده که بده ولی بازم نمیده باید چیکار کنیم لطفا یه […]
رابطه کارگری
۴ آبان ۱۴۰۳من در ساختمانی باخانمم سرایدار بودیم که من روز بیرون مشغول باشم خانمم هم تو ساختمان، بعد از سه سال خانمم از ساختما من هم از سوپری اخراج شدم ایامی توانم هم ازسوپری هم ساختمان دراداره کارشاکی بشم
دیدگاه کاربران
تا کنون دیدگاهی ثبت نشده است.
اولین نفری باشید که دیدگاه خود را ثبت میکند!